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pool party

Trau dich aufs Karrieresprungbrett und spring in den Talent Pool der KSB Digital, um mit uns den digitalen Wandel im Maschinenbau zu gestalten.

2017 zeichnete das Wirtschaftsmagazin Capital das damals neue Innovationslabor der KSB für seine professionelle Aufstellung als „Rookie of the year“ aus (Ausgabe 7/2017). Heute wollen wir als KSB Digital den technologischen Wandel weiter vorantreiben. Mit dem Aufbau unseres Talent Pools möchten wir Kontakte zu Talenten aus den Bereichen Innovation Management, Start-Up und IT knüpfen, um in Zukunft wichtige Schlüsselpositionen zu besetzen.

Der Talent Pool soll euch die Möglichkeit geben uns außerhalb eines klassischen Bewerbungsprozesses kennenzulernen, Einladungen zu spannenden Networking-Events zu erhalten und über zukünftige Jobangebote als erste informiert zu werden.

Unsere drei Key Benefits für dich

Du bekommst spannende, herausfordernde Jobangebote im digitalen Umfeld der KSB.
Du kannst dir ein globales Netzwerk zu anderen High Potentials und Experten aus dem digitalen Umfeld aufbauen.
Wir treffen uns auf internationalen Startup-Events – wie z.B. die Bits&Pretzels, – und du bekommst von uns die Tickets dafür.

Wer wir sind

Unsere Werte

Unsere Projekte

Unser Team

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Brigitte
über unseren Talent Pool
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Christian
über unsere Arbeitsatmosphäre
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Sebastian
über unsere Herausforderungen
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Jana und Hannah
über unseren Arbeitsalltag
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Phil
über unsere Arbeitsweise

Was du mitbringen solltest

Mindestens einen Bachelorabschluss oder erste Berufserfahrung im Bereich Start-Up, Innovation Management oder IT.
Neugierde Neues zu lernen und Kreativität, um innovative Lösungen zu gestalten.
Durchschlagskraft und Hands on Mentalität, um neue Herausforderungen zu meistern.

Wenn du dich mit uns weiterentwickeln und die digitale Zukunft der KSB gestalten willst, bewirb dich jetzt für unseren Talent Pool!

Für uns zählt vor allem eins – dich so schnell wie möglich kennenzulernen.
Deswegen reichen uns von dir drei Angaben – it’s a no brainer!

1
Du zeigst uns wer du bist.
2
Wir schauen uns dein Profil an und schauen, ob du zu uns passt.
3
Wir melden uns bei dir und geben dir eine Rückmeldung.
4
Join our Talent Pool – und profitiere von deinen Key Benefits.
Wie sollen wir Kontakt aufnehmen?
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